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企业学习型组织专家

张声雄

    上海明德学习型组织研究所所长

        同济大学TJAE学习型组织高级人才管理中心常务副主任

        中国企业家调查系统研究员

        上海当代人才进修学院副院长

        上海市成人教育协会推进学习化社区工作委员会顾问

        上海市闸北区人民政府创建学习型城区专家组专家

        新加坡远见管理顾问公司顾问团顾问

        教授、高级工程师

    曾到德国、日本、新加坡、韩国、法国、意大利、澳大利亚、新西兰、奥地利、和越南等国家考察,并应邀到新加坡国立大学给高级主管MBA班就“学习型组织管理理论”讲学。有关“双元制”的论文被德国不莱梅大学出版的书籍选用。主编、著作、编著和合作翻译了《日本大型企业开发和短期大学近况》、《现场管理者才干增长必读》、《21世纪学习型组织》、《学习型组织与现代管理》、《二十一世纪管理模式》、《学习型组织的创建》、《各国学者论学习型组织》、《第五项修炼导读》和《第五项修炼实践案例》、《创建中国特色的学习型社会》等书。其中,《学习型组织的创建》一书,被上海市确定为振兴中华读书活动推荐书目。

    是我国较早研究并向全国积极推进“学习型组织”现代管理理论的著名学者之一。十年来,在国内二十多个省市和教育部、航天部、化工部、国家经贸委、山东省委、上海市闸北区政府、鞍山市政府、南京市政府、常州市政府、大庆市政府、潍坊市政府、吉林市政府等党政机关以及同济大学、复旦大学、澳门科技大学、上海大学、上海财经大学、华东师范大学、中央党校和中国人民大学等著名院校举办的培训班、研讨班讲学1400余次,十几万人听了他有关“学习型组织”管理理论的报告。

    先后参与了对宝钢、大众汽车、上海市隧道股份、中国石油、山东莱钢集团、仪征化纤、华夏证券、上海烟草集团、云南电力集团、神华集团、上海市药材公司、江苏大亚集团、江苏油田、鞍钢、山东兖矿集团、江淮汽车、山东力诺集团、内蒙伊利集团、四川通威集团、安徽电力集团、昆明软件集团等100多家大中型企业、中国银行、建设银行、工商银行、上海浦发银行和上海银行等银行系统,以及三得利、飞利浦、ABB、贝尔和索尼等几十家三资企业的培训、咨询工作。

    19997月,他被作为特邀代表参加国际管理学者协会联盟(IFSAM)’99世界管理大会,并发表论文《学习型组织的时代意义以及在中国的发展》,并荣获(金质)贡献奖。

    (主题词:学习型组织