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全国优秀人力资源管理专家、经济学教授、
国家人事科学研究优秀成果一等奖获得者、
组织人力资源管理与人力资本经营高级顾问

孔祥国

学术简历
■中国人才研究会理事;
■ 中国企业联合会、中国企业家协会雇主工作委员会委员;
■ 全国优秀人才资源管理专家;
■ 国家人事科学优秀成果一等奖和全国人才研究新秀奖获得者;
■ 中共湖南省委、湖南省人民政府授予“湖南省优秀青年社会科学专家”;
■湖南省计划委员会、省科技厅特聘湖南省“十五”经济社会发展计划研制领导小组专家组成员;
■ 经济学研究员(教授)。

工作简历
■“文革”中放牛10年;
■在公社、县、市工作10余年;
■在省直机关已工作10余年;
■长期在党委组织部和政府综合管理部门工作;
■知名大型上市公司、北京中关村大型IT企业等公司副总、人才资源总监;
■现兼任国际(内)多家知名管理咨询公司高级顾问;
■兼任国内多所大学客座教授。

孔祥国先生,系孔子第 75代直系传人。孔祥国先生长期以来担任政府、上市公司和机构投资者管理服务和经营策划等工作,主要擅长组织价值观与组织(企业)文化管理、战略管理、目标管理、组织机构设置、战略与经营计划、人力资源管理、流程优化、制度创新、危机管理、知识管理、招聘与配置管理、薪酬管理、绩效(考核)管理、培训与开发管理、员工激励等。咨询服务企业20余家,累计发表学术论文和专业著述近1000万字。
孔祥国先生累计为20多家企业提供管理咨询服务。主要包括:三一集团、中石化总公司、联想集团、中国太平洋保险公司、中国联通集团、三一重工、北京中关村三一通讯公司、北方网络等。
同时,孔祥国先生长期在政府人力资源管理与经济管理岗位工作,主持和参与了大量的研究报告、政策与课题的调研、起草,参与并作为主要执笔人之一的中共中央组织部重点研究课题《湖南省干部流动情况调查及相关政策问题研究》,获中共中央组织部重点研究课题一等奖。投中并主持完成中共长沙市委、长沙市人民政府首届面向全国公开招标10大课题之——《长沙再就业工程研究》,并被评为2项优秀课题之一。
孔祥国先生已经出版个人专著1部、合著6部、主编或参编著作10部,独立或主持完成省部级科研课题3项,参与国家、部省级科研课题11项,完成部省级研究报告28项,共有38项获得部省级以上奖励,其中全国一等奖5项。

孔祥国为各类企业提供的咨询与培训服务,涵盖管理咨询与培训的各个领域,主要包括:
组织(企业)诊断
战略制定与实施
收购兼并与资产重组
人力资源管理
营销
组织变革与流程再造
生产作业管理
组织(企业)文化
员工培训
职业经理的个人能力与素质发展

孔祥国先生秉籍长期积累的丰富经验、判断能力和产业数据,拥有为不同类型组织进行培训咨询服务的卓越能力。同时,孔祥国先生是一位典型的学习型专家。

(主题词:组织(企业)诊断、战略制定与实施、收购兼并与资产重组、人力资源管理、营销、组织变革与流程再造、生产作业管理、组织(企业)文化、员工培训、职业经理的个人能力与素质发展