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个人与组织成功潜能开发高级培训师

张鼎昆


张鼎昆博士1963年生,1984年获得物理学士学位。后参军入伍成为军事指挥员。1992年进入北京师范大学心理

系学习心理咨询与心理测量。从上学期间开始进入公司,兼公司发展顾问。1995年毕业后进入公司,先后任项

目经理、厂长等职。96年开始攻读博士,1999年获中国科学院心理研究所工业心理专业博士学位,并到清华大

学经济管理学院进行企业变革管理与领导方面的博士后研究。曾参与中国远洋运输集团、深圳市中兴通讯股份

有限公司、亚都科技公司的咨询项目与中国电信、中国移动、中国建设银行、远东电缆等多家企业的管理培训

项目。接受其培训的管理人员达上万人次。发表管理方面的学术论文30余篇,专著有《头脑强人》、《突破:

企业变革管理方略》、《心像成功学》(待出);译著有《第四代管理》。

张博士现为北京某成功潜能开发与咨询中心首席培训师,中国人民大学工商管理研修中心客座教授,并兼任数

家企业管理顾问之职。

★ 主要开发领域
个人与组织成功潜能开发(NLP神经语言学和心像学)
沟通与人际影响力
领导力提升

★ 主要的培训项目:
《职业成功与潜能开发》
《领导力的修炼》
《心像成功学》
《管理者心理健康的维护与提升》
《问题解决技能与创新思维》
《企业变革管理》
《沟通与人际影响力》
《企业文化再造》

★ 咨询项目:
企业组织学习
管理者个人能力开发
员工潜能开发

(主题词:个人与组织成功潜能开发(NLP神经语言学和心像学)、沟通与人际影响力、领导力提升、职业成

功与潜能开发、领导力的修炼、心像成功学、管理者心理健康的维护与提升、问题解决技能与创新思维、企

业变革管理、沟通与人际影响力、企业文化再造、企业组织学习)