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企业组织健康管理高级顾问、高级讲师

丹纽

1981-1985 西北政法学院学习
1985-1988 陕西律师事务所律师
1988-1990 深圳某工业公司经理
1990-1993 环球时报深圳主管
1993-1998 深圳某大酒店总经理
1998-1999 深圳某大酒店总经理
1999-2000 上海某大酒店投资有限公司总经理
2000-至今 管理咨询顾问和讲师,为《经理人》《人力资本》《财智》等媒体管理专栏撰稿。并为移动通讯,深大电话,赛格集团,核电集团等机构做过精彩的管理培训课程。


丹纽,於1988年起从事企管工作,先后于深圳,上海等地数家企业任职总经理。对企业管理实践有丰厚的积累

。他以多年的企管工作实务的经验,结合目前企业和整个社会经济文化发展所面临的实际问题,提出了组织健

康管理的新方法。组织健康管理,简单地说就是把组织当作活生生的有机体,以心理学、生理学、组织行为学

、运动训练和营养学等科的研究方法,研究和处理组织,特别是企业组织在竞争环境中如何不断完善和发展的

。他的研究和处理方法始终是以组织中的个体的健康能力为基础,并以健康能力评估(DHAA)为切入点,找出

个体对环境的适应性所存在的问题,分别对个体提出有效的适应性调整的方法,以促进其健康能力的提升,从

而大幅度提高工作潜能和效率。同时针对组织调整给出一个在具体评估数据基础上的方案,从而改善和提高组

织的运作效率和竞争力。


(主题词:企业组织健康管理)