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企业管理高级讲师

郭红波

首都经贸大学人力资源专业研究生。

一、实际工作经历:
上海青年科技文化服务中心执行总经理
l 组织上海市大学生购物节
l 筹建并组织"爱心家教"工程
l 组织"三清山考察"等活动
青岛第一仪器股份合作公司企业发展规划处处长
l 负责企业股权管理工作
l 负责企业改制、发展规划、企业经营计划、部门考核工作
l 负责企业质量体系管理和维护工作
l 负责企业CIS和MIS系统设计和执行工作
l 负责企业经济合同审批
北京世纪人才系统责任公司咨询顾问、项目主管
l 系统接受人力资源管理与开发的知识培训
l 负责企业人才测评项目的管理和运作
l 参与人力资源管理与开发项目的管理与运作
北京世纪博思企业管理顾问公司管理合伙人,创始人
l 负责企业培训体系的建立和管理
l 负责管理组织诊断的组织和管理
l 负责人力资源管理与开发项目的管理与运作

二、个人培训及咨询特长:
1. 企业管理组织诊断
2. 企业组织机构设置
3. 人力资源战略规划
4. 工作分析与工作评价
5. 企业薪资体系设计
6. 企业绩效考核设计
7. 企业培训体系建立
8. 评价中心和发展中心的建立
9. 企业生命周期
10. 前台服务人员柜外素质

三、曾经参与及咨询的企业:
人才素质测评:福特汽车(中国)公司、北京商业房地产开发公司、北京万通实业总公司、北京东方策略公司、北京宫房电子公司、北京东丽集团、北京东方园林公司、珠海理想集团、北京瑞达急冻食品公司
管理咨询/培训:北京移动通信公司、北京歌华文化产业公司、北京光华管理研修中心、锦州商业银行、青岛金城实业公司、青岛化工设计院、青岛海泰电气公司、青岛经济技术开发区市政总公司、华夏银行青岛支行、北京世纪普天科技有限公司

(主题词:企业管理组织诊断、企业组织机构设置、人力资源战略规划、工作分析与工作评价、企业薪资体系设计、企业绩效考核设计、企业培训体系建立、评价中心和发展中心的建立、企业生命周期、前台服务人员柜外素质)