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61 史 林
--香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师
--中国政法大学教授
--历史学博士
--清史及曾国藩研究专家
作品：
--曾国藩《挺经》
--《曾国藩成大事的九九方略》
--《曾国藩大传》
--所著《清通鉴》获中国图书奖
--编写国家21世纪高等院校重点教材《中国历史》清代部分
62 景玉平教授
北京大学心理学博士；清华大学、北方工业大学客座教授；国家经贸委中小企业咨询专家顾问团成员、北京火石文化传播有限公司、北京海天世纪文化发展中心首席讲师，曾任中国国际人才开发中心培训部副主任；北京人民广播电台新闻台嘉宾主持；并担任十多家培训、管理咨询顾问公司（机构）企业培训师（顾问）一职。培训企业千余家，上万人。
63 徐二明教授
工商管理学院教授, 博士生导师 ，中国人民大学工商管理学院院长
经济学博士,中国人民大学 (加拿大联合培养) 经济学硕士,中国人民大学经济学学士。
徐二明教授主要研究战略管理、国际企业管理与中小企业管理与发展。1988.3-1989.3在加拿大麦吉尔大学任访问学者，师从明茨博格等著名教授。1994.10-1995.7赴在美国明尼苏达大学任富布赖特高级访问学者，并先后多次去美国布法罗纽约州立大学、澳大利亚悉尼科技大学任访问学者,
讲授MBA课程。
徐二明教授近年来的著作主要有《战略管理》，《MBA案例集》（10卷本）,《国际企业管理概论》等，在报刊上发表了《范围经济、多元化经营与竞争优势》、《小企业的竞争优势》、《战略管理的流派与发展》、《金融危机与战略管理》等几十篇论文。他主持与参与了“高新技术企业发展战略研究”（国家教育部），“21世纪中国大学工商管理教育发展战略研究”（国家教育部），“十五期间优先资助领域课题”（国家自然科学基金会），“高新技术企业战略及产品竞争力的研究”（国家科委课题）等科研课题。
徐二明教授作为教育部高等学校工商管理类学科、专业教学指导委员会主任委员、全国MBA教育指导委员会委员、中国企业管理研究会副理事长、山东省济宁市政府经济顾问、北京中国MBA发展研究会副理事长、中国企业联合会理事，并荣获国务院政府特殊津贴。他曾先后多次到加拿大、美国、韩国、香港、台湾、澳大利亚、法国、德国、英国、泰国、以色列等国家与地区的大学与科研机构参加国际会议及讲学，99年12月1日任美国管理学会会员。
64 曾仕强 中国式管理专家
说有中国式管理对，说没有中国式管理也对。只不过没有学问的人讲这句话，证明他脑筋糊涂，搞不清楚；真正了解的人讲这句话，证明他已经知道这是立场不一样，层次上的不同。如果他真正能讲出来：从管理科学来看，没有中国式管理；从管理哲学来看又有中国式管理，这就是已经抓到了问题的核心。《如何实践中国式管理与人性化管理》
曾仕强个人资料
现任
国立交通大学教授
中国统一建设促进会理事长
人力资源发展学会常务理事
国际管理基础会董事
美国东西方大学管理学教授
成功杂志的首席顾问 管理杂志、统领杂志特约撰述。
经济日报、工商时报专栏作家
经济部专业人员研究中心、外贸中心、生产力中心讲座
中、美、日企业及管理顾问公司内、外训请座
法界卫星电视跨越21世纪经营管理座谈会主持人
曾任
中学校长、交大统务长、空大教务长
经济部专业人员研究中心中国式管理课业辅导长
美国杜鲁门大学行政管理硕士
国立台湾师范大学教育学士
专研
中、美、日管理比较
易经管理
中、西管理思想比较
人际关系与沟通
中国人的民族性与管理
曾仕强简介
·民生报调查为交大最受学生欢迎教授之一
·生产力中心调查为最受企业界人士欢迎十大名嘴之一
·应邀新加坡、马来西亚、印尼、泰国、香港、中国大陆演讲企业管理，
在台湾主讲千次以上。
曾仕强著述
·《如何实践中国式管理与人性化管理》
·《超世纪大易管理》
· 《中国管理哲学》
·《中国的经权管理》
·《人力自动化》
·《老板魅力学》
·《中国的经营理念》
·《现代化的中国式管理》
·《二十一世纪易经管理法》
·《掌握中国人性的管理法》
·《圆通的人际关系管理法》
·《时间管理》
·《沟通的艺术》
·《管理哲学通论》
·《中国人你心理在想什么》
·《中国人你为什么这样想》
·论文
- 儒家管理哲学（1984）
- 传统中国文化中的价值观及其现代诠释（1991）
- 道与高阶管理（1987）
- 易经三才之道在管理上的应用（1990）
- 伦理可以补管理民主化之不足（1994）
65 金占明 教授
一、基本情况
金占明，博士后、清华大学经济管理学院教授、企业管理系副主任。主要从事市场营销与战略管理的教学和研究工作，于1992年、1996年和2000年分别赴加拿大McMaster大学和美国麻省理工学院（MIT）进修人力资源管理和战略管理。
二、完成的主要科研项目
1. “不同文化和经济环境下跨国公司的战略计划与组织”研究课题获国家自然科学基金资助。（1997-1999）
2. 跨国公司全球制造网与中国企业入网的战略研究，获国家自然科学基金。（1996-1998）
3.邮电部数据通讯新业务组合策略与政策的研究。
（1997年完成邮电部课题）
4. 河南安阳化学工业企业集团组建方案及集团发展战略研究。
（1996年完成）
5. 海燕—优美加体育器材有限公司发展战略与市场营销策划
(1995年完成)
6.大庆宏伟集团房地产项目和酒营销策划。（1997-1998）
7.海淀区1995～2000年第三产业发展规划。（1995年完成）
8、亚都公司国际化战略研究（1994年完成）
9.北京上地基地发展模式的研究。（1995年完成）
10.广州大亚湾核电站1997-2002年业务计划(1997年完成)
11.东方通信集团公司发展战略研究。（1998年完成）
12.北京顺鑫农业股份有限公司发展战略研究。（1999年完成）
13.东方电子国际和国内市场营销战略研究。（2000年完成）
14.西门子中国数据通信产品市场调查分析。（1998完成）
15.中国著名企业案例研究。（1999年完成）
16.联想公司经营管理成功经验总结（战略部分）1998年完成
17.中国工程与农业机械进出口总公司发展战略研究。（2001年完成）
18.青岛福田设备公司发展战略研究。（2001年完成）
19.国华能源投资公司发展战略与组织结构调整战略研究。（2001年完成）
20.国家邮政局报刊发行局发展战略研究。（2001年完成）
三、主要论著和论文
1. 《企业管理学》，清华大学出版社，1995年8月，已第五次印刷。
2. 《腾飞之路— 人力资源开发与管理》轻工出版社。
3. 《民营企业经营管理》高等教育出版社，1996年2月。
4. 《市场营销学》（与他人合著），清华大学出版社，1995年10月
5.期货实盘操作学，，企业管理出版社，1998年4月4
6. 企业战略探秘，译著， 华夏出版社，1998年4月
7. 工商管理百科全书，译著约57万字，辽宁人民出版社1998年12月
8.战略管理，清华出版社，1999年10月
9.中国著名企业战略案例，2000年3月
在国内外刊物发表学术论文60余篇
四、获奖成果
1．“发达国家人力资源管理的现状与水平”一文获国家三项制度改革优秀论文二等奖
2．“中外合资企业的人力资源管理入选《中国八五科学技术成果选1990~1995》
3．“不同文化和经济环境下跨国公司的战略计划与组织”入选《中国八五科学技术成果选》(第四卷)，该论文同时收入《世界经济文化年鉴96年卷》；
4．“企业 组织结构与管理模式的选择”入选《当代经济文库—中国企业卷》1996年卷
5．论文“浅谈我国甘蔗化工的发展战略”入选《中国科学 技术文库》1998年卷。
66 罗安源
台湾人，美国檀香山大学MBA，具有大陆企业10年行销顾问经验。其专精领域为行销管理、企业内训规划、ISO9000系列认证辅导。曾先后为台湾和大陆二十余家知名大型企业提供顾问服务，如裕隆股份、顺益股份、华菱股份、台北银行、统一集团、经纬电脑、神龙汽车、中欧电子、TCL集团、重庆澳妮、方正电脑等。其销售技巧的训练内容实在、实用、案例典型、丰富多，是其课程在台湾及东南亚地区深受欢迎、长盛不衰的奥秘所在。
67 李 德
北洋企管顾问公司高级顾问；国际认证专业培训师；MBA导师
·十余年国内大型通信企业高级企管经历
·上海交通大学管理学院任教经历；英国WALES大学、澳大利亚LATROBE大学在华MBA导师、客座教授
·获美国管理协会AMA（世界权威培训机构）培训讲师资格证书，并于1997-1999年任AMA签约培训师。
·服务的企业有：（美）施乐公司、可口可乐公司、庄臣公司、强生公司、施贵宝公司、菲利浦公司、西门子公司、ABB公司、美孚石油公司、英（联合利华）、（日）三得利啤酒、（美）阿姆斯状公司、阿特拉斯公司、西安杨森、华瑞制药、（加）北方电讯。国内服务的企业有联想集团等共计百余家。
68 魏志勇
中国权威的人力资源开发与管理专家、英国工商管理硕士（MBA）、国家人事部中国高级公务员培训中心魏志勇先生,毕业于英国德蒙福特大学商学院，获英国MBA学位，曾赴瑞典、英国、奥地利、瑞士、美国、加拿大、澳大利亚等十几个个世界经济发达国家，对数十家世界著名企业进行了专题研究，发表多篇学术论文，总结并形成了一套适合中国国情的人力资源开发与管理的理论体系，在为政府机构、企业、事业单位的一万余名高层管理者授课过程中，赢得了很高的赞誉。魏志勇先生现任职于中华人民共和国人事部中国高级公务员培训中心，曾担任国内多家企业集团人力资源顾问，并被中联文化传播集团，香港中远国际有限公司聘为顾问。
69 邢少国
美国威尔士大学工商管理硕士，有着多年在顶级跨国公司从事人力资源管理及咨询的丰富经验，曾先后任职于著名跨国公司及著名国际咨询公司中国区招聘经理，人力资源管理、高级顾问等不同职务，主要从事人力资源管理、担任结构设计、招聘管理等方案的制定与设计。
70 施振荣 先生
台湾省彰化县人，现年56岁，台湾交通大学电子工程研究所硕士，交大及香港理工大学荣誉博士，1976年创立宏碁，现为宏碁集团董事长。在施振荣带领下，宏碁集团不仅发展出独特的企业文化与管理架构，也成为台湾最大的自创品牌企业，以及全球第三大的电脑制造厂商，1999年营业额约为700亿元。
施振荣是全球信息产业的领导人士，也是台湾信息产业界发展自创品牌与推动国际化的先驱，曾担任台北市电脑工会理事长与自创品牌协会理事长，对提升台湾形象不遗余力。
由于经营企业的杰出表现，施振荣于1999年获美国国际企业学院颁发年度跨国企业经理人；1998年获美国南加大（USC）颁发"国际杰出企业家奖"；1997年获亚洲周刊评选为年度企业风云人物；1996年由美国商业周刊评选为"全球25位最杰出的企业管理者"；1995年获世界经理人文摘推选为"全球15位最能创造时势的企业家"。施振荣在企业管理领域迭有创见，曾开创有别于欧美企业的
"第四种国际化模式"，并发表"微笑曲线"见解、实行 "主从架构"组织，均获得国际的肯定，今年又针对知识经济时代，发表"联网组织"等管理模式。
71 张 伟
1994年开始在美国、日本等世界著名企业任职，系统研究了现代销售管理理论与实战案例。代表著作有《塑造销售高手》、《双向销售管理》等。作为销售管理咨询顾问，曾为数十家大型企业主持设计销售管理体系，并以当今先进观念和技术对这些企业的销售和销售管理人员进行专业培训，张先生主讲的《业务员专业销售技巧培训》VCD教学光盘，现已成为数千家企业的专用教材，其中包括海尔、海信、TCL、柯达胶卷、成都地奥、汇源果汁、承德露露、日本欧姆龙、中华自行车等。2000年受中央电视台和中央教育台邀请，以特邀销售管理专家身份出席《全程信用管理模式》系列电视讲座。
72 孙耀唯
经济学博士、教授，国家经贸委经济干部培训中心特聘客座教授和高级培训师，中国华能集团公司战略研究部处长，中国企业联合会高级顾问，对产权制度与国企改革、战略研究与管理、企业并购与重组、价值管理、企业竟争力、集团发展战略、公司改制与重组、资本运作和企业管理等方面有多年实践和丰富的操作经验。
73 于久洪
哈尔滨工业大学管理学硕士研究生毕业，现为北京经济管理干部学院财务系副教授，会计教研室主任。北京市第三届中青年教师教学基本功大赛第一名，北京市中青年骨干教师，会计职称辅导“会计实务”授课专家。发表及出版学术著作踱步。他曾为包括中国联通、首钢、中船总、中建等一大批知名企业提供培训服务。
74 韩庆祥 实践派营销专家
改革开放走到今天，市场经济正向更深层次发展，国力的较量在于企业，中国企业在经济调整和优化产业结构之后，如何焕发活力，启动市场，再上一新台阶。是公众关注的焦点，也是最紧要关口。《中国企业管理营销新概念》
韩庆祥个人资料
·著名实践派营销专家。
·北京市劳动模范，全国先进教育工作者，享受国务院特殊津贴。
·现为北京经济干部学校工商管理系主任、教授，中国经济文化研究院研究 员。
韩庆祥简介
韩庆祥长期深入实际，在企业中开展教学工作，形成了一套特有的营销理论，曾到过100多个县以及城市，1500多家企业（单位）讲过课，担任北京市三元食品有限公司等10余家企业的顾问，并参与2000多家企业的培训、咨询、诊断工作。
韩庆祥著述
·《中国企业管理营销新概念》共十讲，是韩庆祥教授历经二十年收集整理中外大量的真实典型范例与自身几十年教学理论相结合的经典之作。特别是近几年来，韩庆祥教授应邀在全国各地几千次的巡回演讲，听众达数十万人，在中国企业界、商界引起巨大反响。更为可贵之处是韩庆祥教授通过给各种不同类型的培训班讲课，亲自参与了一些企业的诊断、咨询和策划工作，为企业解决了许多重大疑难问题，为加快我国企改步伐，踏上成功之路起到了积极的促进作用。
·第一讲：市场竞争新概念。
·第二讲：出奇制胜的营销策划。
·第三讲：研究市场以驾驭市场。
·第四讲：市场赢家的科学决策。
·第五讲：消费心理与营销技巧。
·第六讲：成功广告的策划艺术。
·第七讲：推销成功的答案。
·第八讲：创名牌与名牌资源的开发。
·第九讲：企业文化塑造企业灵魂。
·第十讲：有效管理的历史分析。
·《现代企业高级管理人员培训教程》(VCD)
·市场营销
营销是企业成功的关键因素。在消费品市场中营销活动已成为企业经营活动的先导，营销系统已成为众多企业体系中最活跃的组成部分，但营销系统的管理又是企业管理的一大难点。如何调整与确定营销网络的结构与形态？如何管理庞大的销售人员队伍？如何让您的广告在"广告海洋"中更有创意，更能吸引人的注意力？
其它著述：
·《新实用市场营销学》
·《中小企业市场营销》
·《推销成功答案》
·《创造有效管理》
·《独秀群峰》
·《赢得信任》
·《重塑国企》
·《成人管理教学》
75 林健安
著名管理专家，高级战略管理顾问。现任香港管理科学研究院院长，北京三普利管理顾问有限公司董事长等职务。有近20年的企业管理研究和企业管理顾问服务经验。近几年，林健安院长受各地政府、研究机构的邀请，做了五十余场报告，反响强烈。
林健安董事长作为国内数10家大学的客座教授，还以主讲人的身份参加过国内外数十起管理实战研讨会。
作为国内最早的战略管理顾问，曾为日本伊藤忠株式会社、法国L.D.C公司，沈阳新光动力集团公司、沈阳飞机制造公司、沈阳黎明航空发动机集团公司、辽宁丹东化学纤维股份有限公司、兰州三毛派神等几十家中外大型企业从事过系统战略规则、管理顾问的服务和咨询。
发表理论文章近30万字，主要著作有《企业全程生涯管理》、《价值战略》、《企业发展学》、《应用管理学》、《德鲁克管理学读书笔记》、《人文管理--新经济时代的管理法则》等。
著作 ：《企业全程生涯管理》
76 谢 旭
从1985年至1994年，在国务院发展研究中心从事经济政策研究工作，任副研究员。
曾在美国杜克大学、美国兰德公司、日本大和证券研究所学习和工作，任访问学者或客座研究员。
在科学哲学、管理咨询、政策分析、企业风险管理等多个领域均有大量著述和创造性的研究成果，参与或主持过包括联合国开发计划署和世界银行等机构委托的几十个大型国际、国内咨询和研究项目，是全程信用管理模式的首创者。
77 金正昆
教授，中国人民大学国际关系学院外交学系主任。
浙江东阳市人，生于1959年11月6日。
1977年4 月参加工作。
1986年毕业于中国人民大学国际政治系。
1989年9月起在人大国政系任教。
曾任国际传播与交流教研室、外交学教研室副主任。主要从事外交学、传播学、礼仪学研究。其应用礼仪的研究，目前在国内居于前沿位置，现兼任国内多家国家机关及企事业的礼仪顾问，并多次参与国内外重大公关、礼仪或活动的运作。
目前在人民大学为研究生、本科生及函授生开设《外交学理论与实务》、《国际礼仪》、《涉外工作实务》、《社交礼仪》、《现代商务礼仪》、《文官礼仪》及《谈判学》等多门专业课、基础课。在国内高校中，首先开设礼仪课程。现招收外交学方面硕士研究生。
已公开发表近百篇文章、论文，个人正式出版专著、教材9部，主编教材6部，累计个人发表约320万字。代表作为《现代外交学概论》、《现代商务礼仪教程》、《国家公务员礼仪教程》、《社交礼仪教程》、《涉外礼仪教程》、《服务礼仪教程》、《大学生礼仪》等。
78 张耀升
海纳百成功研究训练机构董事长、上海耀升生物工程公司董事，2008年奥运参赛选手心理辅导教练，是清华同方、亚都科技公司、云南白药、旺旺食品集团的特约培训顾问。目前，张耀升先生是国内唯一把西方获得巨大成功的成功学理论与中国企业实践相结合的员工全面激励训练专家。张耀升先生应用员工全面激励训练理论已成功缔造了数位销售冠军与卓越领导人。
79 张明玉
北方交通大学经济管理学院教授，管理科学与工程博士生导师,工学博士、经济学博士后。
个人简历、主要学历： 1982-1989，山东工业大学，获工学学士、工学硕士学位；1989．9-1993．4，华中理工大学，获工学博士学位；1993．4-1995．3，青岛大学，自动化系副教授。1995．4-1997．11，南开大学经济研究所经济学博士后、教授；1997．11-至今，北方交通大学经济管理学院教授，管理科学与工程博士生导师。
社会工作：* 北京市高校（青年）学科带头人，* 铁道部科技拔尖人才，*
全国经济管理院校工业技术研究会理事，* 中国企业管理科学案例库编辑委员会委员。
专业特长、主要成就、获奖情况、论文专著
研究领域：高科技发展战略与管理；技术创新战略与管理；网络经济与管理；企业发展战略与管理；预测理论、方法及应用。 主要成果：如今,
交叉学科、边缘学科及跨学科的科学研究，已成为当今世界科学技术取得突破性进展的新的增长点。张明玉教授，作为管理科学与工程博士生导师、工学博士、经济学博士后，努力尝试在学科交叉及跨学科的研究方面有所建树，其研究成果覆盖了管理学、经济学、工学三大学科门类。
项目：作为项目主持人完成国家教委、省部级课题多项，其中两项成果鉴定的结论是国际领先；所完成的国家教委规划项目“对外开放、通货膨胀与国民经济可持续发展研究”，得到了北京大学著名经济学家刘伟教授、国家经贸委著名经济学家、综合司司长马建堂研究员、南京大学著名经济学家、副校长洪银兴教授的高度评价。
奖励：共获省、部级等各种学术奖励15项。包括多项省部级奖励，其中，在《经济科学》上发表的论文，被美国著名的柯尔比科学文化信息中心评为首届（1998年）优秀社会和人文科学论文，并获准进入全球信息网络进行世界范围内交流(http://www.colby-usa.com)。 论文：共发表论文60余篇，其中，被《EI》、《ISTP》、《SA》等检索多篇；在国家一级刊物《管理工程学报》、《系统工程理论与实践》、《中国软科学》、《中国管理科学》、《统计研究》、《金融研究》、《数量经济技术经济研究》、《经济科学》、《中国电机工程学报》、《电工技术学报》等发表论文多篇，在重要国际会议发表论文多篇。 专著：
1.《对外开放﹒通货膨胀﹒经济增长——相关机制实证分析》，南开大学出版社，1999年1月； 2.《决胜千里——中大工业集团管理创新探索》，中国经济出版社，1999年6月；
3.《复合转子异步电动机》，青岛海洋大学出版社，1998年4月； 4.《中国企业管理科学案例库》（合著），中国经济出版社，1999年5月。
指导研究生情况：目前指导了5名博士生、3名研究生、4名MBA（工商管理硕士）。 目前承担着博士生《经济学前沿》、硕士生《管理经济学》、本科生多门课程的教学任务，并承担着国家、省部级多项课题的研究工作。
80
薛 旭
中国著名企业战略与市场营销专家,北京大学国际经济研究所副研究员,北京大学企业战略管理课程的开创者,《中外管理》杂志编委。
薛旭同志1982年进入北京大学经济经济学院经济管理系(
现为北大光华管理学院)学习。 以后毕业留校任教.
早在90年代初期， 薛旭同志在北京大学就开设了企业战略规划课程，是北大历史上第一个开设企业战略规划课程的教师,
同时也是国内较早在企业推广战略管理方法与市场管理方法的大学教师。
同一般大学老师不同, 薛旭是中国大学工商管理教育体系中,
同中国社会, 特别是中国大型名牌企业合作较早, 也是合作最成功的大学老师之一.
1994年, 他受聘担任当时刚刚上市的青岛啤酒股份有限公司担任公司顾问,
参与了该公司引进战略管理、制定发展战略规划的决策工作, 获得有关部门领导的好评, 被认为是中国上市公司第一家。
1995年, 在合肥举行的95中国名牌大会上, 他在艾丰同志支持下,
提出了《名牌管理工程--构建中国名牌的基础》的管理研究报告, 赢得了入会名牌企业的一致好评, 至今仍有企业参照这个名牌管理工程的纲要
, 进行企业自身的管理改造.
1996年, 他参与策划、实施的国产捷达轿车六十万公里无大修的公关方案,
对该轿车成为北京私家轿车市场第一品牌做出了重大贡献, 并获得96年中国汽车工业十大新闻与机械部十大新闻的殊荣.并从此一直担任一汽-大众销售公司营销顾问。
从90年到现在, 曾先后参与了大庆石油管理局商贸中心、青岛啤酒股份有限公司、北京顺美服装公司、北京牡丹电视公司、中国一汽--大众汽车有限公司、烟台张裕葡萄酿酒股份有限公司、摩托罗拉中国公司、哈尔滨制药总厂、联想神州数码集团公司、通用雪佛兰汽车等20多家营业收入上十亿元企业的发展战略与营销的研究、策划工作和培训工作,
曾先后进行过十几个行业的市场与行业发展趋势方面的研究工作。从90年到现在，薛旭深入培训与参与战略决策企业的销售收入总和超过1000亿元,
这些工作使薛旭同志成为国内企业营销与战略策划研究领域中, 服务名牌企业最多，参与企业规模最大，时间最长，具有研究与运作大公司经验与理论基础的优秀专家之一.
95年以后, 曾先后到美国、香港等学校与地区进行交流，并担任美国科学城中心市场研究公司的战略规划部主任，高级研究员，具有丰富的国际营销理论与实践背景。
由于薛旭的研究与杰出工作，2000年4月，国家经贸委、人民日报社"崛起中国品牌活动"邀请薛旭同志在人民大会堂发表品牌战略演讲，是获此殊荣的唯一一位国内专家。
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