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郑嵬的应聘信

万德企业管理顾问中心:

  我从“中国人才热线”看到贵中心的有关资料,认为万德企业管理顾问中心是一个具有新颖、脱俗的经营理念,鲜明的企业形象和独特的企业文化,并以现代企业模式运作的综合性企业;她是一家坚持以人为本,不断创新发展,富有独自特色的网络化公司;她人才济济,管理先进,意识超前,是一所造就和培养现代企业管理人才的熔炉和学校。

  资料显示,中心高度重视服务意识,努力塑造企业形象,从“以人为本”的管理模式,到她所获得的一系列经营成果,无不体现万德特有的企业精神、文化和服务理念。中心力求日臻完美的企业形象,不断地把企业管理最先进的理论、概念和成果,融入其业务范畴的全部内涵。公司倾情于为最广泛的客户,提供最完善的服务,基本形成了服务全国的学科领域最广,业务环节最细,管理档次最高的企业管理顾问团队。她的不断创新和发展,为其独特的企业文化,铺垫了坚实的基础。

  浏览贵中心的网站,处处充分体现了她重管理、重科技、重知识、重人才、重发展的企业特色。在中心的招聘目录中,有多项管理顾问和教员的职位,这一点,引起我的极大的兴趣。我已经注意到,我的学历与招聘条件之间存在着一定的差距,但是,如果把我的实绩经历与招聘条件相比,或许回从中看到许多长处。因此,我相信同时也建议你们相信,在万德一定会有一个能使我充分发挥个人能力,体现个人特点的工作岗位。

  我在国有大中型港口企业里,从事多年职工教育、企业管理和货运商务管理工作,曾任专职教师、企管干部、教育科长、货商科长、企业多种经营部门经理等职,积累了较为丰富的实践经验。本人曾担当过所在单位在职职工的文化教育,现代企业管理理论培训,国家二级企业评审以及主持港口货商部门的日常业务等工作。在实践中,不断为企业创造新的利润增长点,使得港口经营管理的社会效益和企业经济收入同步提高。为适应现代企业管理的需要,不断充实现代科学知识,我也经常参加系统(交通部、港务局)内部及社会组织的理论培训、干部轮训,以及有关的专门培训。通过参加这些学习,本人的相关素质得到了相应的提高,并且分别于1988年和1992年依次获得助理经济师、经济师的任职资格并得到所在单位的聘任。

  综合考虑个人情况和所应聘的职位,可以认为:我基本符合企业管理顾问和企业培训师的招聘条件,能够胜任该项工作,并在实践中有所建树。我有信心,会在上述岗位上,为中心的创新与发展,倾心尽力,努力工作。

  希望中心对我的应聘请求给予关照,让我有机会与万德人一起共创一番万德的事业!

                     祝愿

          万德兴旺发达

                               郑 嵬

                          2001年10月28日于辽宁营口